Luận Án Tiến Sĩ Ảnh Hưởng Của Đặc Điểm Công Việc Tới Kết Quả Làm Việc Của Giảng Viên Các Trường Đại Học Tại Hà Nội

Những đóng góp mới về mặt học thuật, lý luận
- Thứ nhất, luận án đã khẳng định thêm vai trò vai trò trung gian của tinh thần làm việc (TTLV) trong mối quan hệ giữa đặc điểm công việc (ĐĐCV) và kết quả làm việc (KQLV) của giảng viên và chỉ ra tác động của ĐĐCV tới TTLV, TTLV tới KQLV và vai trò trung gian của TTLV trong sự tác động này gắn với GV đại học ở Việt Nam. Nghiên cứu này làm phong phú thêm nền tảng kiến thức chung về ĐĐCV và KQLV.
- Thứ hai, Thông qua nghiên cứu định tính, luận án đã bổ sung thêm được một số chỉ báo mới cho các thang đo về ĐĐCV và KQLV với những đặc trưng riêng của nghề giáo như: “Công việc của giảng viên đòi hỏi quá trình học tập và nghiên cứu trong một thời gian dài” (PT4), “Công việc của giảng viên là niềm tự hào của những người thân trong gia đình” (QT4), “Giảng viên nhận được các phản hồi từ xã hội” (Ví dụ: Bạn bè, người thân…) (TT5), Tôi luôn đảm bảo chất lượng công việc một cách tốt nhất có thể khi thực hiện (DG6). Những chỉ bảo được bổ sung đã làm hoàn chỉnh và phù hợp hơn các đặc tính thuộc ĐĐCV và KQLV của GV, hoàn thiện hơn khung lý thuyết về các nội dung này.

• Luận án tiến sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Kinh tế lao động
• Người hướng dẫn: PGS.TS. Nguyễn Vĩnh Giang
• Tác giả: Nguyễn Thị Cẩm Nhung
• Số trang: 258
  
• Kiểu file: PDF_TRUE
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại học Kinh tế Quốc dân 2023

Link Download
http://luanvan.moet.edu.vn/?page=1.31&view=42323
https://drive.google.com/file/d/18UCAb8qXEODS-C6SWc3NOma28xm1XcT2
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1