Dự báo về nhu cầu nguồn nhân lực là yếu tố quan trọng trong hoạch định chính sách phát triển thị trường lao động và quá trình xây dựng chiến lược phát triển nguồn nhân lực quốc gia nhằm đáp ứng yêu cầu công nghiệp hóa – hiện đại hóa đất nước trong điều kiện hội nhập quốc tế. Để có một chính sách tốt về phát triển nguồn nhân lực đòi hỏi phải có những đánh giá cũng như những dự báo tốt về nhu cầu nhân lực trong tương lai, qua đó đáp ứng được yêu cầu phát triển của thị trường lao động và xa hơn nữa là phát triển kinh tế - xã hội. Luận văn thạc sĩ tin học Chuyên ngành Hệ thống thông tin Người hướng dẫn khoa học: TS. Phạm Văn Hải Tác giả: Nguyễn Văn An Số trang: 84 Kiểu file: PDF Ngôn ngữ: Tiếng Việt Đại học Bách khoa Hà Nội 2017 Link Download http://dlib.hust.edu.vn/handle/DHBKHN_123456789/10754https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1