Luận Văn Thạc Sĩ Nghiên Cứu Động Lực Làm Việc Của Người Lao Động Tại Công Ty Xăng Dầu Thừa Thiên Huế

Nghiên Cứu Động Lực Làm Việc Của Người Lao Động Tại Công Ty Xăng Dầu Thừa Thiên Huế​

Trong rất nhiều nguồn lực khác nhau của doanh nghiệp thì nguồn nhân lực được xem là quan trọng nhất. Doanh nghiệp luôn mong muốn nhân viên nỗ lực làm việc để đạt hiệu quả cao, ngược lại nhân viên cũng hy vọng doanh nghiệp có những chính sách để khuyến khích họ làm việc tốt hơn, cảm thấy được quan tâm và sẽ gắn bó hơn với doanh nghiệp. Vì thế, việc tạo động lực làm việc cho người lao động là việc làm hết sức cần thiết để doanh nghiệp nâng cao hiệu quả hoạt động kinh doanh của mình. Mặt khác, người lao động trong ngành xăng dầu ở Việt Nam nói chung và ở Huế nói riêng luôn làm việc trong môi trường độc hại, phải phục vụ xuyên suốt cho khách hàng tại các cửa hàng xăng dầu, nên cần phải đảm bảo có đầy đủ chuyên môn, kỹ thuật, bảo hộ lao động để phục vụ tốt cho ngành. Do đó, các doanh nghiệp kinh doanh xăng dầu cần có những chính sách thích hợp để nhân viên cố gắng làm việc, nâng cao hiệu quả hoạt động và năng lực cạnh tranh cho doanh nghiệp.

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Quản lý kinh tế
• Người hướng dẫn: TS. Hà Xuân Vấn
• Tác giả: Hồ Thị Thu Hiền
• Số trang: 129
• Kiểu file: PDF
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại học kinh tế Huế 2017

Link Download
http://thuvien.hce.edu.vn:8080/dspace/handle/DHKTHue_123456789/4840
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1