Luận Văn Tốt Nghiệp Phân Tích Chức Năng Thu Hút Tuyển Chọn Và Đào Tạo - Phát Triển Tại Công Ty Cổ Phần Công Nghiệp

Discussion in 'Chuyên Ngành Kinh Tế Quốc Tế' started by nhandanglv123, May 7, 2019.

  1. nhandanglv123

    nhandanglv123 Moderator

    [​IMG]
    Phân Tích Chức Năng Thu Hút Tuyển Chọn Và Đào Tạo - Phát Triển Tại Công Ty Cổ Phần Công Nghiệp Cao Su Miền Nam
    Nền kinh tế nước ta hiện nay là một nền kinh tế thị trường năng động, mang tính cạnh tranh cao. Các doanh nghiệp, tổ chức không những cạnh tranh về chất lượng, giá cả, khoa học kĩ thuật mà còn cạnh tranh về nguồn lao động và chất xám. Một đơn vị hay một doanh nghiệp nào đó có nguồn vốn dồi dào, hệ thống máy móc thiết bị hiện đại, trình độ kĩ thuật cao đi chăng nữa cũng sẽ trở nên vô ích nếu họ không biết quản trị nguồn tài nguyên nhân sự. Chúng ta thường đơn giản nghĩ rằng khi chúng ta thiếu nhân sự thì chúng ta đăng báo tìm người? Thậm chí nhiều khi chúng ta chỉ tạm thời thiếu nhân lực trong một thời gian rất ngắn, chúng ta vẫn cứ tuyển mộ thêm người.
    • Luận văn tốt nghiệp
    • Chuyên ngành Kinh doanh quốc tế
    • Người hướng dẫn: Tạ Thị Hồng Hạnh
    • Tác giả: Hoàng Kim Nguyên
    • Số trang: 59
    • Kiểu file: PDF
    • Ngôn ngữ: Tiếng Việt
    • Trường Đại học Mở Tp. HCM 2007
    Link Download
    http://thuvien.ou.edu.vn/Default.aspx?ModuleId=00000001-0000-0000-0000-000000000001&recordid=45074
    https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1
     

Share This Page