Luận Văn Thạc Sĩ Phân Tích Và Đề Xuất Các Biện Pháp Nâng Cao Chất Lượng Nhân Lực Cho Học Viện Quản Lý Giáo Dục

Discussion in 'Chuyên Ngành Quản Trị Kinh Doanh' started by Davinzise, Sep 14, 2018.

  1. Davinzise

    Davinzise Member

    [​IMG]
    Phân Tích Và Đề Xuất Các Biện Pháp Nâng Cao Chất Lượng Nhân Lực Cho Học Viện Quản Lý Giáo Dục Giai Đoạn 2015-2020
    Sinh thời, Chủ tịch Hồ Chí Minh khi bàn về công tác cán bộ đã khẳng định: “cán bộ là cái gốc của mọi công việc”, “muôn việc thành công hoặc thất bại đều do cán bộ tốt hay kém”, “có cán bộ tốt thì việc gì cũng xong”. Đảng Cộng sản Việt Nam tiếp tục khẳng định: “Lấy việc phát huy nguồn lực con người làm yếu tố cơ bản để phát triển xã hội, tăng trưởng kinh tế nhanh và bền vững”, “Tiếp tục đổi mới công tác cán bộ, xây dựng đội ngũ cán bộ có trí tuệ, kiến thức và năng lực hoạt động thực tiễn, sáng tạo”
    • Luận văn thạc sĩ kinh tế
    • Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
    • Người hướng dẫn khoa học: TS. Trần Việt Hà
    • Tác giả: Phạm Hoàng Khánh Linh
    • Số trang: 77
    • Kiểu file: PDF
    • Ngôn ngữ: Tiếng Việt
    • Đại học Bách khoa Hà Nội 2016
    Link Download
    http://dlib.hust.edu.vn/handle/DHBKHN_123456789/8868
    https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1
     
    Last edited by a moderator: Sep 23, 2018

Share This Page