Luận Văn Thạc Sĩ Phát Triển Nhân Lực Tại Công Ty Cổ Phần Khoáng Sản Fecon Hà Nam

Mỗi quốc gia để phát triển bao giờ cũng phải có các nguồn lực cho sự phát triển. Phát triển kinh tế - xã hội được dựa trên nhiều nguồn lực: nhân lực (nguồn lực con người); nguồn lực vật chất, công cụ lao động, đối tượng lao động, tài nguyên thiên nhiên; nguồn lực về tài chính, tiền tệ,... nhưng chỉ có nguồn lực con người mới tạo ra động lực cho sự phát triển, những nguồn lực khác muốn phát huy được tác dụng chỉ có thể thông qua nguồn lực con người. Trong công cuộc đổi mới, xây dựng và bảo vệ đất nước, đặc biệt trong thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa và hội nhập quốc tế, Ðảng ta luôn chú trọng chiến lược phát triển con người nói chung; phát triển nhân lực nói riêng, trong đó phát triển nhân lực chất lượng cao là một trong ba đột phá chiến lược nhằm thực hiện thành công các mục tiêu của Cương lĩnh xây dựng đất nước trong thời kỳ quá độ lên CNXH và Chiến lược phát triển kinh tế - xã hội giai đoạn 2011-2020.

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
• Người hướng dẫn khoa học: TS Nguyễn Thị Thanh Nhàn
• Tác giả: Mai Ngọc Hoàn
• Số trang: 132
• Kiểu file: PDF
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại học Thương mại 2018

Link download
https://dlib.tmu.edu.vn/handle/123456789/9349
https://drive.google.com/file/d/1o22SbsqZTitU32VVzEed2z9mo1DOLcVG
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1