Luận Án Tiến Sĩ Đào Tạo Bồi Dưỡng Cho Cán Bộ Công Chức Của Bộ Lao Động - Thương Binh Và Xã Hội

Đội ngũ cán bộ, công chức (CBCC) đóng vai trò quan trọng trong xây dựng và hoàn thiện bộ máy Nhà nước, trong hoạt động công vụ. Hiệu lực, hiệu quả của bộ máy nhà nước nói chung và của hệ thống chính trị nói riêng xét cho cùng được quyết định bởi phẩm chất, năng lực và hiệu quả công tác của đội ngũ CBCC. Có thể nói đây là vấn đề cực kỳ quan trọng được Đảng, Nhà nước ta quan tâm trong suốt quá trình từ khi xây dựng nhà nước dân chủ nhân dân cho đến nay. Xuất phát từ quan điểm cán bộ là nhân tố quyết định thành công hay thất bại của sự nghiệp cách mạng “cán bộ là cái gốc của mọi công việc”, Đảng và Nhà nước ta luôn luôn chăm lo, xây dựng đội ngũ CBCC nhà nước gắn với giải quyết nhiệm vụ chính trị trong từng giai đoạn cách mạng. Chủ tịch Hồ Chí Minh đã khẳng định “Muôn việc thành công hoặc thất bại đều do cán bộ tốt hoặc kém”

• Luận án tiến sĩ kinh tế
  
• Chuyên ngành Quản trị nhân lực
  
• Người hướng dẫn khoa học: PGS.TS. Mai Thanh Cúc, GS.TS. Tô Dũng Tiến
  
• Tác giả: Bùi Đức Thịnh
  
• Số trang: 224
  
• Kiểu file: PDF
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Học viện Nông nghiệp Việt Nam 2019

Link download
http://luanvan.moet.edu.vn/?page=1.31&view=33965
https://drive.google.com/uc?id=1gMYkBDUx2wbT4J3Aw1ZuHuuRYRnzakTE
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1