Luận Án Tiến Sĩ Ảnh Hưởng Của Văn Hóa Tổ Chức Tới Kết Quả Hoạt Động Của Doanh Nghiệp Ngành Dệt May Ở Việt Nam

Trên cơ sở nghiên cứu về lý luận và thực tiễn, Luận án có những đóng góp mới về mặt học thuật như sau:
Xây dựng được mô hình nghiên cứu đánh giá ảnh hưởng của văn hóa tổ chức tới kết quả hoạt động của doanh nghiệp dệt may Việt Nam.
Luận án đã sử dụng lý thuyết năng lực động và lý thuyết khuếch tán đổi mới để xây dựng mô hình nhằm đưa ra mối quan hệ giữa VHTC và kết quả hoạt động của các doanh nghiệp dệt may tại Việt Nam.
Dựa trên lý thuyết năng lực động, lý thuyết khuếch tán đổi mới, luận án đã xác định được các yếu tố trung gian trong mô hình nghiên cứu là đổi mới môi trường và năng lực động của tổ chức. Đồng thời nghiên cứu còn kiểm định được vai trò điều tiết của quy mô doanh nghiệp trong mối quan hệ giữa văn hóa tổ chức và kết quả hoạt động của các doanh nghiệp dệt may Việt Nam.

• Luận án tiến sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Quản trị doanh nghiệp
• Người hướng dẫn: GS.TS. Nguyễn Thành Độ
• Tác giả: Nguyễn Đức Hòa
• Số trang: 90 (x2)
  
• Kiểu file: PDF
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại học Kinh tế Quốc dân 2022

Link Download
http://luanvan.moet.edu.vn/?page=1.1&view=41161
https://drive.google.com/file/d/1wAcIznUNN6UXLv0mGte26lwqWo-5AyaP
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1