Luận Văn Thạc Sĩ Các Yếu Tố Ảnh Hưởng Đến Hiệu Suất Làm Việc Của Cán Bộ, Công Chức Trên Địa Bàn Quận 3

Các Yếu Tố Ảnh Hưởng Đến Hiệu Suất Làm Việc Của Cán Bộ, Công Chức Trên Địa Bàn Quận 3 – Thành Phố Hồ Chí Minh​

Đề tài nghiên cứu “Các yếu tố ảnh hưởng đến hiệu suất làm việc của cán bộ, công chức trên địa bàn Quận 3 – Thành phố Hồ Chí Minh” với mục tiêu là xác định các yếu tố ảnh hưởng đến hiệu suất làm việc của cán bộ, công chức; kiểm định sự khác biệt hiệu suất làm việc của cán bộ, công chức trên địa bàn quận theo nhóm nhân khẩu học (giới tính, tình trạng hôn nhân, thời gian, thâm niên công tác, tuổi). Trên cơ sở đó, đề xuất đến lãnh đạo quận nhiều giải pháp nâng cao hiệu suất làm việc của cán bộ, công chức trên địa bàn quận, nhằm đem lại sự tin tưởng, hài lòng cho người dân và xây dựng được những giải pháp phù hợp để khai thác tối đa hiệu suất làm việc của cán bộ, công chức góp phần hoàn thành các mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội mà quận đề ra. Qua nghiên cứu khảo sát, luận văn xác định được các nhân tố ảnh hưởng đến hiệu suất làm việc của cán bộ, công chức trên địa bàn Quận 3; tìm hiểu các thực trạng tồn tại và đề xuất các giải pháp để góp phần nâng cao hiệu suất làm việc cho cán bộ, công chức trên địa bàn quận và 12 phường.

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành quản lý công
• Tác giả: Châu Hồng Ngọc
• Hướng dẫn: TS. Hồ Viết Tiến
• 107 Trang
• File PDF-TRUE
• ĐH Kinh Tế TPHCM 2024

Link download
https://drive.google.com/file/d/1NjR1BaJ8vnrPkFw76f7QoSJ5QYvdgv8q
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1