Luận Văn Thạc Sĩ Đào Tạo Nhân Lực Tại Ngân Hàng Thương Mại Cổ Phần Quốc Tế Việt Nam - Chi Nhánh Hà Nội

Có nhiều cơ hội song cũng nhiều thách thức đặt ra đối với các DN Việt Nam trong bối cảnh hậu đại dịch Covid-19 và suy thoái kinh tế toàn cầu. Song, có thể khẳng định rằng trong bất cứ hoàn cảnh nào thì nhân lực luôn là chìa khóa của sự thành công. Vai trò và tầm quan trọng của con người đã được khẳng định trong lý luận và trong thực tiễn. Đây là lực lượng sản xuất đầu vào quyết định đến kết quả và hiệu quả kinh doanh của bất cứ DN, tổ chức nào Trình độ và chất lượng NNL của Việt Nam hiện vẫn còn ở mức thấp trong bậc thang thế giới, lao động của nước ta bị đánh giá là yếu về tay nghề, năng lực lại thiếu về ý thức, thái độ làm việc. Sinh viên tốt nghiệp tại các trường đại học chưa có đầy đủ kỹ năng, kiến thức cần thiết so với yêu cầu công việc. Vì vậy, hầu hết các DN phải xây dựng phương án ĐTNL nhằm đáp ứng tiêu chuẩn và yêu cầu của DN qua đó không những giúp người lao động thực hiện tốt công việc của mình mà còn nâng cao được NSLĐ và hiệu quả SXKD

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
• Người hướng dẫn khoa học: TS. Trần Thị Hoàng Hà
• Tác giả: Dương Minh Tuấn
• Số trang: 94
• File PDF-TRUE
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại học Thương mại 2023

Link Download
https://dlib.tmu.edu.vn/handle/123456789/16257
https://drive.google.com/file/d/1eTJSpO69RktNFf3BmBFcgXbONSOElN1L
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1