[ATTACH] Đào tạo nhân lực là một trong những hoạt động quan trọng nhất trong quản trị nguồn nhân lực. Mục tiêu cuối cùng quản trị nguồn nhân lực...
[ATTACH] Như chúng ta đã biết nguồn nhân lực là nguồn lực cốt lõi và quan trọng nhất trong mọi nguồn lực ở các doanh nghiệp. Nhân lực là tài sản...
[ATTACH] Con người là yếu tố cấu thành nên tổ chức, vận hành tổ chức và quyết định sự thành bại của tổ chức. Nguồn lực về con người được coi là...
[ATTACH] Tuyển dụng nhân lực là một công việc cực kỳ quan trọng mà doanh nghiệp cần đầu tư. Một kế hoạch tuyển dụng có chiến lược và đầu tư hợp lý...
[ATTACH] Nhân lực trong một doanh nghiệp là nhân tố tạo nên sự thành công và mang lại lợi nhuận cho doanh nghiệp. “Mọi quản trị suy cho cùng là...
[ATTACH] Đào tạo nhân lực là một phần không thể thiếu trong quản trị nhân lực và quản trị tổ chức. Đây là một chủ đề được nhiều nhà nghiên cứu...
[ATTACH] Trong nền hành chính nhà nước, để các chủ trương, chính sách, pháp luật được thực thi một cách có hiệu quả, hiệu lực cao thì phải kể đến...
[ATTACH] Nguồn nhân lực luôn là một trong những yếu tố quan trọng, quyết định đến sự thành công hay thất bại của doanh nghiệp, giữ vị trí trọng...
[ATTACH] Đối với tổ chức, trong quá trình sản xuất, kinh doanh, bên cạnh các yếu tố đầu vào cơ bản là vốn và cơ sở vật chất kỹ thuật thì nhân lực...
[ATTACH] Quản trị thành tích đóng vai trò then chốt, góp phần thúc đẩy hiệu quả hoạt động của cá nhân và doanh nghiệp. Nó giúp doanh nghiệp đạt...
[ATTACH] Tạo Động Lực Làm Việc Cho Cán Bộ, Chuyên Viên Khối Văn Phòng Nhà Điều Hành Tại Đại Học Quốc Gia Hà Nội Đứng trước nền kinh tế thị trường...
[ATTACH] Tuyển dụng nhân sự là then chốt trong quản trị nhân lực, có vai trò vô cùng quan trọng đối với sự phát triển của doanh nghiệp, giúp doanh...
[ATTACH] Tuyển dụng nhân lực là hoạt động then chốt trong quản trị nhân lực, đóng vai trò quan trọng cho sự phát triển của doanh nghiệp. Doanh...
[ATTACH] Thuật ngữ “trách nhiệm xã hội” trong tiếng Anh được viết là (Corporate Social Responsibility - viết tắt “CSR”), trong đề án này học viên...
[ATTACH] Công ty TNHH Sản Xuất Cơ Điện và Thương mại Phương Linh với gần 20 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực sản xuất Quạt Công Nghiệp và luôn khát...
[ATTACH] Ngày nay cùng với sự phát triển nhanh chóng của khoa học kỹ thuật là xu thế toàn cầu hóa, và sự hợp tác hóa. Nó mang đến cho các doanh...
[ATTACH] Nhân lực là nguồn lực quan trọng của mọi tổ chức. Trong doanh nghiệp, nguồn lực này là chủ thể của các hoạt động, và do đó mang tính chất...
[ATTACH] Trong thời đại toàn cầu hóa như ngày nay, một công ty muốn tồn tại và phát triển cần có năng lực cạnh tranh. Việc đẩy mạnh những nhân tố...
[ATTACH] Kể từ năm 1991, Việt Nam đã khẳng định là một điểm đến lý tưởng cho dòng vốn đầu tư trực tiếp nước ngoài (FDI). Đặc biệt sau khi gia nhập...
[ATTACH] Ngày nay, cạnh tranh giữa các doanh nghiệp ngày càng trở nên khắc nghiệt trong quá trình hội nhập và phát triển của nền kinh tế. Do đó,...
[ATTACH] Cuộc cách mạng 4.0 đã mang đến nhiều cơ hội cho các nước phát triển, đặc biệt là doanh nghiệp trong ngành sản xuất, cơ khí. Tuy nhiên,...
[ATTACH] Phát triển nhân lực chất lượng cao có vai trò quan trọng góp phần tăng năng suất lao động, nâng cao năng lực cạnh tranh của tổ chức,...
[ATTACH] Trong khoảng ba thập niên trở lại đây, sự quan tâm đến trách nhiệm xã hội và phát triển kinh tế bền vững của các doanh nghiệp ngày càng...
[ATTACH] Con người là yếu tố cốt lõi của xã hội, là những sinh vật xã hội. Con người là nhân tố cơ bản thúc đẩy sự phát triển kinh tế, văn hóa, xã...
[ATTACH] Doanh nghiệp hay bất cứ tổ chức nào cũng được hình thành từ các nguồn lực, trong đó có nguồn nhân lực. Trong mọi thời kỳ, hoạt động quản...
[ATTACH] Trong lịch sử phát triển của nhân loại, con người luôn được coi là nhân tố then chốt quyết định mọi hoạt động. Con người luôn là chủ thể...
[ATTACH] Trải nghiệm nhân viên là một xu thế toàn cầu về Quản trị nguồn nhân lực, đồng thời là một lĩnh vực nghiên cứu mới mẻ, thu hút được sự chú...
[ATTACH] Nhân lực là một trong những yếu tố quan trọng có vai trò quyết định sự tồn tại và phát triển của đơn vị, tổ chức. Để tổ chức có được...
[ATTACH] Con người với nguồn tiềm năng trí tuệ vô tận, là nguồn lực quyết định, là mục tiêu của động lực và sự phát triển. Trong bất kì thời đại...
[ATTACH] Trong nghiên cứu định tính, đề án sử dụng phương pháp phỏng vấn. Theo đó, tác giả tiến hành phỏng vấn chuyên sâu với một số đại diện ban...
Separate names with a comma.
