Luận Văn Thạc Sĩ Ảnh Hưởng Của Các Yếu Tố Văn Hóa Tổ Chức Đến Hiệu Quả Phi Tài Chính Của Tổ Chức

Discussion in 'Chuyên Ngành Quản Trị Kinh Doanh' started by nhandanglv123, Jul 5, 2021.

  1. nhandanglv123

    nhandanglv123 Moderator

    [​IMG]
    Ảnh Hưởng Của Các Yếu Tố Văn Hóa Tổ Chức Đến Hiệu Quả Phi Tài Chính Của Tổ Chức Trong Ngành Chứng Khoán
    Con người tham gia vào các tổ chức khác nhau trong hậu hết các phần của cuộc sống của họ. Các tổ chức là công cụ xã hội mạnh mẽ để sắp xếp các mối quan hệ giữa các cá nhân với nhau. Tổ chức là mục tiêu chi đạo. duy trì danh giới, và các hệ thống xây dựng xã hội của hoạt động con người, trong đó tập trung chú ý vào các quá trình xã hội tham gia vào sự hình thành và tồn tại của các tổ chức. Khi một cá nhân muốn đạt được mục tiêu của mình, đòi hỏi cá nhân để có nhiều tài năng và phải hợp tác với những người khác. Đôi khi, sự phức tạp của các quy trình và môi trường thay đổi buộc các tổ chức tìm kiếm hoạt động hiệu quả hơn để nâng cao hiệu quả của họ. Điều này có nghĩa, nâng cao hiệu quả sẽ đóng vai trò quan trọng trong việc đẩy nhanh sự phát triển của các tổ chức vì lợi ích của các thành viên.
    • Luận văn thạc sĩ kinh tế
    • Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
    • Người hướng dẫn: PGS. TS. Nguyễn Quang Thu
    • Tác giả: Lâm Trường Thọ
    • Số trang: 99
    • Kiểu file: PDF
    • Ngôn ngữ: Tiếng Việt
    • Đại Học Kinh Tế Thành Phố Hồ Chí Minh 2013
    Link Download
    https://drive.google.com/uc?id=1bUDc5WdSMu_D3zvRTs-8mpN_tluwxzJz
    https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1
     

Share This Page