Luận Văn Thạc Sĩ Ảnh Hưởng Của Cam Kết Gắn Bó Với Tổ Chức Của Nhân Viên Đến Hành Vi Công Dân Trong Tổ Chức

Ảnh Hưởng Của Cam Kết Gắn Bó Với Tổ Chức Của Nhân Viên Đến Hành Vi Công Dân Trong Tổ Chức Của Nhân Viên - Nghiên Cứu Tại Các Ngân Hàng Trên Địa Bàn Thành Phố Đà Nẵng​

Hội nhập kinh tế quốc tế là xu thế tất yếu trong quá trình phát triển kinh tế, trong đó hội nhập trong lĩnh vực ngân hàng đóng vai trò rất quan trọng. Hội nhập càng sâu thì cạnh tranh giữa các ngân hàng ngày càng gay gắt, nhất là cạnh tranh về nguồn nhân lực. Một tổ chức có thể có công nghệ hiện đại, chất lượng dịch vụ tốt, cơ sở hạ tầng vững chãi nhưng nếu thiếu nguồn lao động làm việc có hiệu quả thì tổ chức đó khó có thể tồn tại lâu dài và tạo dựng được lợi thế cạnh tranh. Làm thế nào để khai thác tốt nguồn lực ấy để phục vụ cho sự phát triển của tổ chức cũng như tận dụng tối đa để phát triển xã hội là một vấn đề đặt ra mang tính cấp thiết đối với các nhà quản lý nói chung và nhà quản trị nguồn nhân lực nói riêng.

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
• Người hướng dẫn: TS. Nguyễn Hiệp
• Tác giả: Trần Thị Bích Thảo
• Số trang: 155
• Kiểu file: PDF_TRUE
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại học Kinh tế - Đại học Đà Nẵng 2016

Link Download
http://thuvien.due.udn.vn:8080/dspace/handle/TVDHKT/32508
https://drive.google.com/file/d/1k-HOqQo6VmyeIJUYM5cjkMIWYeBWr_q1
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1