Luận Văn Thạc Sĩ Ảnh Hưởng Của Động Lực Phụng Sự Công Đến Chia Sẻ Tri Thức - Trường Hợp Ủy Ban Nhân Dân Tỉnh Bà Rịa

Ảnh Hưởng Của Động Lực Phụng Sự Công Đến Chia Sẻ Tri Thức - Trường Hợp Ủy Ban Nhân Dân Tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu​

Tri thức đã trở thành một yếu tố quan trọng quyết định khả năng cạnh tranh, tăng trưởng kinh tế ở các cấp của quốc gia, khu vực quốc tế (Cong và Pandya, 2003; Lin, 2007c), là trọng tâm của việc hoạch định chính sách và các dịch vụ công (Blackman và cộng sự, 2013; Kim và Lee, 2006). Vì vậy quản trị tri thức là nhiệm vụ cốt lõi, đóng vai trò quan trọng trong quản lý công (Cong và Pandya, 2003; Ogbonna và Harris, 2000; Schlegelmilch và Chini, 2003) nhằm để nắm bắt, chia sẻ, áp dụng, tạo ra tri thức (Dawes và cộng sự, 2009). Trong quản trị tri thức, chia sẻ tri thức rất quan trọng, là quy trình chính, là nền tảng chiến lược quản trị tri thức hiệu quả (Davenport và Prusak, 1998; Riege, 2005; Gorry, 2008; Lee và cộng sự, 2002; Yesil và Dereli, 2013; Wang và Noe, 2010), và rất quan trọng trong quản lý nguồn nhân lực trong khu vực công (Cabera và Cabera, 2002; Kim và Lee, 2006; Zhang và cộng sự, 2005).

• Luận văn thạc sĩ hành chính
• Chuyên ngành Quản lý công
• Người hướng dẫn: PGS. TS. Bùi Thị Thanh
• Tác giả: Nguyễn Văn Thọ
  
• Số trang: 158
  
• Kiểu file: PDF
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại Học Kinh Tế Thành Phố Hồ Chí Minh 2018

Link Download
https://drive.google.com/uc?id=1-mER1PQ5BWm3ivKToIeWuEOD5qxTElae
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1