Luận Văn Thạc Sĩ Ảnh Hưởng Của Động Lực Phụng Sự Công Đến Kết Quả Làm Việc Của Công Chức Trên Địa Bàn Huyện Cần Giuộc

Ảnh Hưởng Của Động Lực Phụng Sự Công Đến Kết Quả Làm Việc Của Công Chức Trên Địa Bàn Huyện Cần Giuộc, Tỉnh Long An​

Trong hơn 20 năm gần đây, các nghiên cứu về động lực phung sự công - Public Service Motivation (PSM) được thực hiện ngày càng nhiều ở hầu hết các quốc gia trên thế giới. Một trong những lý do của điều này là động lực phụng sự công được đánh giá là có những ảnh hưởng tác động tích cực đến những kết quả làm việc của các tổ chức và công chức trong khu vực công (Perry và cộng sự 2010). Trong xu thế hội nhập quốc tế, cạnh tranh đang diễn ra trên tất cả các lĩnh vực và ngày càng trở nên gay gắt, hoạt động quản lý nhà nước, của các tổ chức công cũng không thể là một ngoại lệ. Trong những năm qua, đội ngũ công chức được giao quyền để thực hiện hoạt động quản lý nhà nước có những thay đổi tích cực trên tất cả các lĩnh vực kinh tế - xã hội.

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
• Người hướng dẫn: PGS. TS. Nguyễn Hữu Dũng
• Tác giả: Lê Trung Thuần
  
• Số trang: 71
  
• Kiểu file: PDF
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại Học Kinh Tế Thành Phố Hồ Chí Minh 2017

Link Download
https://drive.google.com/uc?id=1wOMPR8vRGMQg4UdNu2WYCDGRTZADrYgC
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1