Luận Văn Thạc Sĩ Ảnh Hưởng Của Khả Năng Thích Ứng Tổ Chức Với Sự Thay Đổi Môi Trường Đến Kết Quả Hoạt Động Kinh Doanh

Ảnh Hưởng Của Khả Năng Thích Ứng Tổ Chức Với Sự Thay Đổi Môi Trường Đến Kết Quả Hoạt Động Kinh Doanh - Một Nghiên Cứu Tại Thành Phố Hồ Chí Minh​

Nghiên cứu này được thực hiện nhằm mục đích: (a) Đo lường khả năng thích ứng tổ chức với sự thay đổi môi trường kinh doanh. (b) Đo lường kết quả hoạt động kinh doanh. (c) Xem xét và so sánh sự tác động của các thành phần của khả năng thích ứng tổ chức với sự thay đổi môi trường đến kết quả hoạt động kinh doanh. (d) Xác định xem có sự khác biệt giữa khả năng thích ứng tổ chức với sự thay đổi môi trường đến kết quả hoạt động kinh doanh của các doanh nghiệp trong các lĩnh vực khác nhau hay không. (e) Xác định xem có sự khác biệt giữa khả năng thích ứng tổ chức với sự thay đổi môi trường đến kết quả hoạt động kinh doanh trong các loại hình doanh nghiệp hay không. Mô hình nghiên cứu được phát triển dựa trên cơ sở lý thuyết về khả năng thích ứng tổ chức với sự thay đổi môi trường kinh doanh của Charlene A. Yauch (2011) và kết quả hoạt động kinh doanh của Kaplan & Norton (1992, 1996).

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
• Người hướng dẫn: PGS. TS. Võ Thị Quý
• Tác giả: Cao Hùng Cường
  
• Số trang: 107
  
• Kiểu file: PDF
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại Học Kinh Tế Thành Phố Hồ Chí Minh 2015

Link Download
https://drive.google.com/uc?id=1lPzD-PXujSVFiBY7jHXApeORjqKXOSrl
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1