Luận Văn Thạc Sĩ Ảnh Hưởng Của Phong Cách Lãnh Đạo Đến Sự Hài Lòng Trong Công Việc Của Công Chức Tại UBND Quận 5

Với đề tài nghiên cứu “Ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo đến sự hài lòng trong công việc của công chức tại UBND Quận 5 Thành phố Hồ Chí Minh” luận văn đã đạt được những mục tiêu sau: (i) Xác định các yếu tố của phong cách lãnh đạo ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của công chức tại UBND Quận 5 Thành phố Hồ Chí Minh; (ii) Đo lường mức độ tác động của từng yếu tố phong cách lãnh đạo đến sự hài lòng trong công việc của công chức tại UBND Quận 5 Thành phố Hồ Chí Minh; (iii) Từ kết quả nghiên cứu, phân tích, đề xuất những giải pháp và kế hoạch hành động giúp Ban lãnh đạo UBND Quận 5 Thành phố Hồ Chí Minh nâng cao sự hài lòng trong công việc của công chức. Đề tài được thực hiện dựa trên phương pháp nghiên cứu định tính và phương pháp nghiên cứu định lượng như sau: Nghiên cứu định tính nhằm khám phá các yếu tố thành phần của phong cách lãnh đạo ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của công chức và hiệu chỉnh các thang đo của các yếu tố trong mô hình nghiên cứu đã đề xuất. Nghiên cứu định lượng được sử dụng để đo lường mức độ ảnh hưởng các thành phần của phong cách lãnh đạo ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của công chức tại UBND Quận 5 Thành phố Hồ Chí Minh. Tác giả sử dụng kỹ thuật xử lý và phân tích dữ liệu bằng phần mềm SPSS 22.0.

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
• Người hướng dẫn: TS Phan Ngọc Thanh
• Tác giả: Lê Ngọc Dũng
• Số trang: 112
• Kiểu file: PDF-TRUE
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại học Nguyễn Tất Thành 2022

Link Download
https://elib.ntt.edu.vn/Opac/DmdInfo.aspx?dmd_id=38215
https://drive.google.com/file/d/1elOOoIfgwmdDQY1k8jNWGUIzq8JjHfFf
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1