Luận Văn Thạc Sĩ Ảnh Hưởng Của Quản Trị Nguồn Nhân Lực Tới Mức Độ Thỏa Mãn Công Việc Của Nhân Viên

Ảnh Hưởng Của Quản Trị Nguồn Nhân Lực Tới Mức Độ Thỏa Mãn Công Việc Của Nhân Viên Và Kết Quả Hoạt Động Kinh Doanh Của Vietinbank Vĩnh Phúc​

Cùng với sự phát triển của nền kinh tế Việt Nam nói chung thì lĩnh vực Tài chính - Ngân hàng cũng không ngoại lệ. Để luôn giữ vững và mở rộng thị phần nhằm đáp ứng đƣợc yêu cầu của sự phát triển, Ngân hàng cần phải tạo dựng một thƣơng hiệu riêng biệt lên một tầm nhất định. Hơn nữa, Ngân hàng là một ngành kinh tế nhạy cảm nên hoạt động của ngành Ngân hàng nếu có hiệu quả sẽ có tác động tích cực đến nền kinh tế. Do đó, nhu cầu về nguồn nhân lực về số lƣợng và chất lƣợng cũng ngày càng gia tăng. Con ngƣời đƣợc coi là yếu tố quan trọng nhất của xã hội, quyết định sự tồn tại và phát triển của một quốc gia hay một tổ chức.

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Quản lý kinh tế
• Người hướng dẫn khoa học: PGS. TS. Nguyễn Thị Gấm
• Tác giả: Trần Thị Kim Dung
• Số trang: 118
• Kiểu file: PDF
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại học Thái Nguyên 2013

Link Download
http://tailieudientu.lrc.tnu.edu.vn...inh-doanh-cua-vietinbank-vinh-phuc-41769.html
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1