Luận Văn Thạc Sĩ Ảnh Hưởng Của Sự Căng Thẳng Đến Sự Hài Lòng Trong Công Việc Của Giảng Viên

Discussion in 'Chuyên Ngành Quản Trị Kinh Doanh' started by nhandanglv123, Jul 29, 2021.

  1. nhandanglv123

    nhandanglv123 Moderator

    [​IMG]
    Ảnh Hưởng Của Sự Căng Thẳng Đến Sự Hài Lòng Trong Công Việc Của Giảng Viên Và Cán Bộ Khối Quản Lý Trường Đại Học Kinh Tế TPHCM
    Nền giáo dục của Việt Nam trong 100 năm gần đây chịu ảnh hưởng của 3 phương pháp đào tạo là: truyền đạt theo tư tưởng Khổng giáo, hai là truyền đạt theo chế độ niên chế mà Liên Xô cũ được xem là nơi phát triển và truyền bá phương pháp này. Người thầy là trung tâm, học trò tiếp nhận kiến thức và ý tưởng của thầy. Cả hai phương pháp trên đều chủ trương một chương trình học được sắp đặt cố định, nhưng niên chế thì chú trọng hơn đến nội dung đào tạo và cấu trúc chương trình, nhưng vẫn còn chú trọng đến người thầy và tài liệu giảng dạy. Thứ ba là đào tạo theo hệ thống tín chỉ, hệ thống đào tạo này xem người học là trung tâm của quá trình đào tạo, được Việt Nam áp dụng khoảng 10 năm trở lại đây, chương trình đào tạo Đại học và Sau đại học mềm dẻo, dễ dàng đáp ứng các nhu cầu luôn biến đổi của thị trường lao động.
    • Luận văn thạc sĩ kinh tế
    • Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
    • Người hướng dẫn: PGS.TS. Trần Kim Dung
    • Tác giả: Trần Thị Thanh Tâm
    • Số trang: 121
    • Kiểu file: PDF
    • Ngôn ngữ: Tiếng Việt
    • Đại Học Kinh Tế Thành Phố Hồ Chí Minh 2011
    Link Download
    https://drive.google.com/uc?id=1SkgSTaMRz9x9ZXwSjQXdpsQKqt_awv7l
    https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1
     

Share This Page