Luận Văn Thạc Sĩ Ảnh Hưởng Của Sự Căng Thẳng Trong Công Việc Đến Hành Vi Chống Đối Của Nhân Viên

Ảnh Hưởng Của Sự Căng Thẳng Trong Công Việc Đến Hành Vi Chống Đối Của Nhân Viên Tại Các Ngân Hàng TMCP Trên Địa Bàn TP. Hồ Chí Minh​

Sự căng thẳng trong công việc của nhân viên từ lâu đã được các doanh nghiệp quan tâm, nhất là trong môi trường cạnh tranh gay gắt và nhiều biến động như hiện nay. Đối với ngành dịch vụ đóng vai trò quan trọng trong nền kinh tế như ngành ngân hàng thì đôi khi chỉ một sai sót của nhân viên cũng có thể gây tổn thất lớn không chỉ về mặt kinh tế mà còn có thể ảnh hưởng đến hình ảnh thương hiệu và uy tín của ngân hàng. Nghiên cứu luận văn: “Ảnh hưởng của sự căng thẳng trong công việc đến hành vi chống đối của nhân viên tại các ngân hàng TMCP trên địa bàn TP. Hồ Chí Minh” nhằm mục đích xác định và đo lường mức độ tác động của một số yếu tố gây ra sự căng thẳng trong công việc và tác động của sự căng thẳng trong công việc đến hành vi chống đối của nhân viên tại các ngân hàng TMCP trên địa bàn TP. Hồ Chí Minh.

• Luận văn thạc sĩ Kinh tế
• Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
• Người hướng dẫn: TS. Nguyễn Thế Khải
• Tác giả: Nguyễn Minh Thư
• Số trang: 152
• Kiểu file: PDF
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Trường Đại học Mở Tp. HCM 2016

Link Download
http://thuvien.ou.edu.vn/Default.aspx?ModuleId=00000001-0000-0000-0000-000000000001&recordid=42668
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1