Luận Văn Thạc Sĩ Ảnh Hưởng Của Sự Hài Lòng Đối Với Công Việc Đến Sự Nỗ Lực Của Nhân Viên Làm Việc

Ảnh Hưởng Của Sự Hài Lòng Đối Với Công Việc Đến Sự Nỗ Lực Của Nhân Viên Làm Việc Tại Các Công Ty Trực Thuộc Petrolimex Khu Vực Tp. Hồ Chí Minh​

Từ khi VN trở thành thành viên thứ 150 của Tổ chức thương mại quốc tế WTO (năm 2006) đã mở ra cho nền kinh tế VN nhiều cơ hội đồng thời phải đương đầu với nhiều thách thức. Một trong những thách thức đó là cạnh tranh về nguồn nhân lực trong nước ngày càng diễn ra gay gắt. Do vậy, để có thể tồn tại và phát triển, các doanh nghịệp VN không ngừng hoàn thiện chính sách phát triển nguồn nhân lực cả về lượng lẫn về chất và như vậy doanh nghiệp mới có thể tạo nên lợi thế cạnh tranh cho mình một cách bền vững để có thể cạnh tranh trên thị trường nội địa và từng bước, trên thị trường quốc tế.

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
• Người hướng dẫn: TS Bùi Thị Thanh
• Tác giả: Huỳnh Thị Ánh Tiết
  
• Số trang: 107
  
• Kiểu file: PDF
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại Học Kinh Tế Thành Phố Hồ Chí Minh 2011

Link Download
https://drive.google.com/uc?id=1aZVcDJRxZiPgWBfdddsLt2dqjGkgOp9_
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1