Luận Văn Thạc Sĩ Ảnh Hưởng Của Sự Thỏa Mãn Công Việc Đến Ý Định Nghỉ Việc Của Nhân Viên

Ảnh Hưởng Của Sự Thỏa Mãn Công Việc Đến Ý Định Nghỉ Việc Của Nhân Viên - Trường Hợp Giáo Viên Các Trường Trung Cấp Chuyên Nghiệp Trên Địa Bàn TP. HCM​

Nghiên cứu được thực hiện qua hai giai đoạn: nghiên cứu sơ bộ và nghiên cứu chính thức. Nghiên cứu sơ bộ được thực hiện thông qua phương pháp định tính. Kỹ thuật thảo luận nhóm được sừ dụng trong nghiên cửu này nhằm giúp phát hiện các vấn đề liên quan đến đề tài nghiên cứu, là căn cứ quan trọng để đưa ra mô hình nghiên cứu. Nghiên cứu chính thức được thực hiện bàng phương pháp định lượng: phỏng vấn các nhân viên đang làm việc tại trường trung cấp chuyên nghiệp trên địa bàn nghiên cứu bằng phương pháp chọn mẫu thuận tiện với kích thước mẫu hợp lệ là 319, dữ liệu thu thập được tiến hành phân tích thống kê mô tả và phân tích hồi quy.

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
• Người hướng dẫn: TS. Bùi Thị Thanh
• Tác giả: Nguyễn Thị Hải Liên
• Số trang: 83
• Kiểu file: PDF
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Trường Đại học Mở Tp. HCM 2014

Link Download
http://thuvien.ou.edu.vn/Default.aspx?ModuleId=00000001-0000-0000-0000-000000000001&recordid=44750
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1