Luận Văn Thạc Sĩ Ảnh Hưởng Của Sự Thỏa Mãn Trong Công Việc Đến Lòng Trung Thành Của Nhân Viên Tại Công Ty Coimex

Discussion in 'Chuyên Ngành Quản Trị Kinh Doanh' started by admin, Mar 1, 2018.

  1. admin

    admin Thư Viện Sách Việt Staff Member Quản Trị Viên

    [​IMG]
    Ảnh Hưởng Của Sự Thỏa Mãn Trong Công Việc Đến Lòng Trung Thành Của Nhân Viên Tại Công Ty Cổ Phần Thuỷ Sản Và Xuất Nhập Khẩu Côn Đảo Coimex​
    “Ảnh hưởng của sự thỏa mãn trong công việc đến lòng trung thành của nhân viên tại công ty Cổ Phần Thuỷ Sản và Xuất Nhập Khẩu Côn Đảo - COIMEX”. Đề tài điều tra đến 200 nhân viên, và sử dụng phần mềm SPSS để phân tích số liệu. Đề tài đã đưa ra mô hình nghiên cứu sự ảnh hưởng của 6 yếu tố thu nhập, bản chất công việc, cấp trên, đồng nghiệp, chính sách và quyền lợi, điều kiện làm việc để đo lường sự thỏa mãn chung trong công việc cũng như xem xét mức độ tác động của các yếu tố này đến lòng trung thành của nhân viên đối với công ty. Bên cạnh đó tác giả cũng tiến hành nghiên cứu sự khác biệt về lòng trung thành với tổ chức theo các đặc điểm cá nhân của những nhân viên tham gia khảo sát như độ tuổi, giới tính, trình độ học vấn.
    • Luận văn thạc sĩ kinh tế
    • Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
    • Tác giả: Trương Bách Thé
    • Hướng dẫn: Ts. Lê Sĩ Trí
    • 119 Trang
    • File PDF
    • Trường ĐH Bà Rịa-Vũng Tàu 2017
    Link Download
    http://thuvienso.bvu.edu.vn/handle/TVDHBRVT/16194
    https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1
     

Share This Page