Luận Văn Thạc Sĩ Ảnh Hưởng Của Tính Cách Chủ Động Đến Hành Vi Chủ Động Gắn Kết Môi Trường Và Bản Thân

Ảnh Hưởng Của Tính Cách Chủ Động Đến Hành Vi Chủ Động Gắn Kết Môi Trường Và Bản Thân Của Nhân Viên Văn Phòng Tại Thành Phố Hồ Chí Minh​

Trong môi trường làm việc năng động như hiện nay, tính chủ động là một trong những tiêu chí cơ bản quyết định sự thành công của một tổ chức, doanh nghiệp cũng như sự thành đạt của mỗi cá nhân. Cho đến nay, đã có rất nhiều nghiên cứu về hành vi chủ động được tiến hành trên thế giới. Tuy nhiên, có rất ít nghiên cứu về hành vi chủ động gắn kết môi trường và bản thân, một dạng của hành vi chủ động. Đề tài này nhằm mục tiêu tìm hiểu tác động của tính cách chủ động đến hành vi chủ động gắn kết môi trường và bản thân của nhân viên văn phòng tại TP. HCM.

• Luận văn thạc sĩ Kinh tế
• Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
  
• Người hướng dẫn: TS. Nguyễn Thế Khải
• Tác giả: Đỗ Trang Khôi
• Số trang: 168
• Kiểu file: PDF
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại học Mở Tp. Hồ Chí Minh 2015

Link Download
http://thuvien.ou.edu.vn/Default.aspx?ModuleId=00000001-0000-0000-0000-000000000001&recordid=47829
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1