Luận Văn Thạc Sĩ Ảnh Hưởng Của Văn Hóa Công Ty Đến An Toàn Lao Động Tại Các Doanh Nghiệp Xây Dựng

Ảnh Hưởng Của Văn Hóa Công Ty Đến An Toàn Lao Động Tại Các Doanh Nghiệp Xây Dựng Trên Địa Bàn TP. HCM​

Nghiên cứu này được thực hiện nhằm đánh giá sự ảnh hưởng của văn hóa công ty đến an toàn lao động tại các doanh nghiệp xây dựng trên địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh. Cơ sở lý thuyết của nghiên cứu là các lý thuyết về văn hóa công ty và an toàn lao động. Trong nghiên cứu này tác giả sử dụng thang đo văn hóa công ty của Recardo và Jolly (1997) và thang độ an toàn lao động được đề xuất bởi Howard D J Pyoos (2008). Nghiên cứu định tính được thực hiện nhằm điều chỉnh, bổ sung biến quan sát cho các thang đo. Ở bước tiếp theo, nghiên cứu định lượng được thực hiện để phân tích các dữ liệu quan sát. Nghiên cứu đã sử dụng các kỹ thuật phân tích thống kê như: phương pháp hệ số tin cậy Cronbach”s Alpha, phân tích nhân tố khám phá (EFA), phân tích tương quan và hồi quy tuyến tính đa biến với số lượng mẫu khảo sát N = 233. Đối tượng nghiên cứu là các nhân viên đang làm việc tại các doanh nghiệp xây dựng, công trình xây dựng trên địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh. Phần mềm phân tích dữ liệu SPSS for Windows 20.0 được sử dụng để phân tích dữ liệu trong nghiên cứu này.

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
• Người hướng dẫn: PGS. TS. Nguyễn Phú Tụ
• Tác giả: Nguyễn Thị Lệ Huyền
• Số trang: 126
• Kiểu file: PDF
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại Học Công Nghệ TP. Hồ Chí Minh 2014

Link Download
http://data.lib.hutech.edu.vn/Bookdetails.aspx?id=100023
https://drive.google.com/uc?id=1v-qqaQTbAOa_xi_7FLroz9y39FowJLcy
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1