Luận Án Tiến Sĩ Ảnh Hưởng Của Văn Hóa Doanh Nghiệp Tới Động Lực Làm Việc Của Người Lao Động Tại Các Ngân Hàng

Ảnh Hưởng Của Văn Hóa Doanh Nghiệp Tới Động Lực Làm Việc Của Người Lao Động Tại Các Ngân Hàng Thương Mại Trên Địa Bàn Thành Phố Hà Nội​

- Luận án chứng minh được sự phù hợp của việc vận dụng cơ sở lý thuyết về phát triển doanh nghiệp dựa vào nguồn lực nội sinh, lý thuyết liên quan đến văn hoá doanh nghiệp, ảnh hưởng của văn hoá doanh nghiệp tới động lực làm việc của người lao động tại các ngân hàng thương mại trên địa bàn thành phố Hà Nội. Kết quả này là một đóng góp mới so với các nghiên cứu trước đây ở Việt Nam.
- Luận án đã kế thừa và phát triển biến mới khi xây dựng mô hình nghiên cứu trong bối cảnh thực tế tại các ngân hàng thương mại trên địa bàn thành phố Hà Nội và khẳng định văn hoá doanh nghiệp ảnh hưởng tới động lực làm việc của người lao động. Đây là đóng góp mới của luận án so với các nghiên cứu trước đây, đặc biệt trong bối cảnh ngân hàng thương mại của Việt Nam.
- Từ kết quả nghiên cứu này, luận án đã chỉ ra cơ sở khoa học giúp người lao động và các nhà quản lý doanh nghiệp có một cái nhìn toàn diện hơn trong việc xây dựng và phát triển văn hoá doanh nghiệp. Ngoài ra kết quả nghiên cứu còn gợi ý cho các nhà hoạch định chính sách xây dựng và ban hành chính sách thuận lợi về phát triển văn hoá doanh nghiệp đậm đà bản sắc dân tộc để có thể thúc đẩy doanh nghiệp phát triển và cạnh tranh với các doanh nghiệp nước ngoài ở hiện tại và tương lai.

• Luận án tiến sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Quản trị nhân lực
  
• Người hướng dẫn: PGS.TS. Nguyễn Nam Phương, TS. Trần Ngọc Diễn
• Tác giả: Nguyễn Văn Phú
• Số trang: 216
• Kiểu file: PDF-TRUE
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại học Lao động - Xã hội 2023

Link Download
http://luanvan.moet.edu.vn/?page=1.31&view=42664
https://drive.google.com/file/d/1kXjmvZRyACLAXdhu_7GnRn15nliBeOUJ
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1