Luận Án Tiến Sĩ Ảnh Hưởng Của Việc Thực Hiện Trách Nhiệm Xã Hội Của Doanh Nghiệp Đến Cam Kết Của Nhân Viên

Ảnh Hưởng Của Việc Thực Hiện Trách Nhiệm Xã Hội Của Doanh Nghiệp Đến Cam Kết Của Nhân Viên Với Tổ Chức Tại Các Doanh Nghiệp Xây Dựng Trên Địa Bàn Đồng Bằng Sông Hồng​

Luận án này có 03 đóng góp chính về học thuật như sau: Thứ nhất, nghiên cứu này đã xác định các nội hàm chính của CSR đối với nhân viên (NV) trong ngành xây dựng tại Việt Nam (gồm quan hệ lao động, cân bằng công việc và cuộc sống, đối thoại xã hội, sức khỏe và an toàn, đào tạo và phát triển) và cam kết (CK) của NV với tổ chức (gồm CK tình cảm, CK lợi ích, CK đạo đức). Luận án cũng đã xây dựng và kiểm định các thang đo chi tiết về CSR đối với NV trong doanh nghiệp xây dựng (DNXD). Do đó, kết quả của luận án sẽ bổ sung vào kho tàng tri thức liên quan đến CSR nói chung và CSR đối với NV nói riêng, vốn đã các học giả tại Hoa Kỳ, Nhật Bản, và châu Âu thực hiện nghiên cứu.

• Luận án tiến sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
• Người hướng dẫn khoa học: GS.TS. Trần Thị Vân Hoa
  
• Tác giả: Nguyễn Ngọc Phú
  
• Số trang: 129
• Kiểu file: PDF-TRUE
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại học Kinh tế Quốc dân 2022

Link Download
http://luanvan.moet.edu.vn/?page=1.39&view=40019
https://drive.google.com/file/d/11hRgsV9f9Q0ZlhTNoI1h6Evcor3hucGs
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1