Luận Văn Thạc Sĩ Ảnh Hưởng Của Vốn Tâm Lý Đến Hiệu Quả Làm Việc Của Nhân Viên Tại Công Ty Cổ Phần Bán Lẻ Kỹ Thuật Số

Ảnh Hưởng Của Vốn Tâm Lý Đến Hiệu Quả Làm Việc Của Nhân Viên Tại Công Ty Cổ Phần Bán Lẻ Kỹ Thuật Số FPT​

Mục đích của nghiên cứu này là đo lường mức độ ảnh hưởng của các thành phần thuộc vốn tâm lý gồm: Sự tự tin, Sự hy vọng, Sự lạc quan, Sự vững vàng đến hiệu quả làm việc của nhân viên tại Công ty cổ phần(CP)bán lẻ kỹ thuật số FPT. Bài nghiên cứu được thực hiện qua 3 giai đoạn bao gồm: nghiên cứu định tính, nghiên cứu sơ bộ định lượng, nghiên cứu chính thức định lượng. Ban đầu có 26 biến quan sát được tác giả kế thừa từ nghiên cứu của Luthans và ctg(2007) và các nghiên cứu khác trong nước, đồng thời bổ sung thêm 7 biến quan sát mới sau khi thực hiện nghiên cứu định tính.

• Luận văn thạc sĩ Kinh tế
• Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
• Người hướng dẫn: TS. Trịnh Thùy Anh
• Tác giả: Lê Thị Thùy Dương
• Số trang: 129
• Kiểu file: PDF
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Trường Đại học Mở Tp. HCM 2016

Link Download
http://thuvien.ou.edu.vn/Default.aspx?ModuleId=00000001-0000-0000-0000-000000000001&recordid=42637
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1