Luận Án Tiến Sĩ Ảnh Hưởng Của Xung Đột Giữa Vai Trò Công Việc Và Vai Trò Gia Đình Đến Sự Hài Lòng Công Việc

Ảnh Hưởng Của Xung Đột Giữa Vai Trò Công Việc Và Vai Trò Gia Đình Đến Sự Hài Lòng Công Việc Của Giảng Viên Nữ Các Trường Đại Học Ở Việt Nam​

Từ cơ sở lý thuyết về xung đột vai trò công việc và vai trò gia đình (WFC) và qua kết quả khảo sát của 624 giảng viên của 27 trường đại học tại Việt Nam, luận án đã làm rõ bản chất cả hai hướng của WFC theo chiều cạnh thời gian, căng thẳng và hành vi của các nữ giảng viên trong các trường đại học; mô tả được mức độ và cơ chế ảnh hưởng của xung đột công việc gia đình tới sự hài lòng công việc của nữ giảng viên thông qua việc đánh giá tác động trực tiếp cũng như vai trò điều tiết của sự hỗ trợ xã hội (gồm: hỗ trợ của đồng nghiệp và hỗ trợ của gia đình),

• Luận án tiến sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Quản trị nhân lực
• Người hướng dẫn: PGS.TS. Nguyễn Nam Phương, TS. Ngô Quỳnh An
• Tác giả: Từ Thảo Hương Giang
• Số trang: 217
• Kiểu file: PDF
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại học Kinh tế Quốc dân 2020

Link Download
http://luanvan.moet.edu.vn/?page=1.31&view=36069
https://drive.google.com/uc?id=1QxXChWsq0kCgnMt3wdBEu_8rUR_nOwBl
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1