Luận Văn Tốt Nghiệp Ảnh Hưởng Môi Trường Làm Việc Đến Kết Quả Làm Việc Của Nhân Viên Thông Qua Thái Độ Và Hành Vi

Ảnh Hưởng Môi Trường Làm Việc Đến Kết Quả Làm Việc Của Nhân Viên Thông Qua Thái Độ Và Hành Vi Của Nhân Viên - Nghiên Cứu Trường Hợp Tại Sân Bay Tân Sơn Nhất​

Trong xã hội ngày càng phát triển như hiện nay, các công ty được thành lập ngày càng nhiều. Nhu cầu sử dụng nguồn nhân lực cũng ngày càng tăng cao, doanh nghiệp ngày càng đòi hỏi nhiều hơn về chất lượng nguồn nhân lực. Bên cạnh đó, người lao động cũng có rất nhiều nhu cầu và đòi hỏi các doanh nghiệp đáp ứng nhu cầu của mình. Trong bất kỳ một doanh nghiệp nào, thì nguồn nhân lực luôn là yếu tố quyết định sự thành công của doanh nghiệp. Tài sản quý nhất của các doanh nghiệp chính là con người (theo Matsushita –Ông tổ của các phương thức kinh doanh kiểu Nhật).Con người là yếu tố quyết định đến sự thành công hay thất bại của một tổ chức (Jonh M. Ivancevich, 2010).

• Luận văn tốt nghiệp
• Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
• Người hướng dẫn: TS. Trịnh Thùy Anh
• Tác giả: Trần Kỳ Bảo Trân
• Số trang: 93
• Kiểu file: PDF
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Trường Đại học Mở Tp. HCM 2017

Link Download
http://thuvien.ou.edu.vn/Default.aspx?ModuleId=00000001-0000-0000-0000-000000000001&recordid=42018
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1