Luận Văn Thạc Sĩ Áp Dụng Phương Pháp Đào Tạo Theo Khe Hở Năng Lực Tại Công Ty Sản Phẩm Máy Tính Fujitsu Việt Nam

Áp Dụng Phương Pháp Đào Tạo Theo Khe Hở Năng Lực Tại Công Ty Sản Phẩm Máy Tính Fujitsu Việt Nam​

Không có doanh nghiệp nào có thể thành công lâu dài nếu không liên tục cải tiến. Môi trường kinh doanh hiện nay bị ảnh hưởng lớn bởi xu hướng toàn cầu hóa, đang thay đổi cực kỳ nhanh chóng
Trình bày tổng quan về quản trị nguồn nhân lực và phương pháp đào tạo theo khe hở năng lực; Qua đó, phân tích thực trạng công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại công ty sản phẩm máy tính FUJITSU VIỆT NAM và đào tạo nguồn nhân lực bằng phương pháp đào tạo theo khe hở năng lực tại công ty này.

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành quản trị kinh doanh
  
• Người hướng dẫn khoa học: PGS. TS. Đồng Thị Thanh Phương
• Tác giả: Ngô Diễm Hoàng
• Số trang:
• Kiểu file: PDF
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại học Kinh tế Tp. Hồ Chí Minh 2007

Link Download
http://dspace.elib.ntt.edu.vn/dspace/handle/123456789/6351
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1