Luận Văn Tốt Nghiệp Bảo Vệ Quyền Của Người Lao Động Việt Nam Trong Quan Hệ Cho Thuê Lại Lao Động

Bảo Vệ Quyền Của Người Lao Động Việt Nam Trong Quan Hệ Cho Thuê Lại Lao Động​

Ở Việt Nam, quan hệ cho thuê lại lao động chính thức được pháp luật điều chỉnh từ Bộ luật Lao động năm 2012. Mặc dù trước đó từ những năm 2000 quan hệ cho thuê lại lao động đã xuất hiện khi hoạt động đầu tư nước ngoài bắt đầu phát triển ở nước ta. Việc luật hóa quan hệ cho thuê lại lao động góp phần đáp ứng nhu cầu của nhiều doanh nghiệp, giúp các doanh nghiệp sử dụng lao động linh hoạt hơn, dễ dàng điều chỉnh nhu cầu về lao động trong thời gian ngắn và tiết kiệm chi phí tuyển dụng. Đồng thời đây cũng là một giải pháp hữu hiệu tăng cơ hội việc làm cho người lao động, giúp họ tích lũy kinh nghiệm, học hỏi các kỹ năng mới, và tăng cơ hội được tuyển dụng trực tiếp.

• Luận văn tốt nghiệp
• Chuyên ngành Luật kinh doanh
• Người hướng dẫn: PGS. TS. Lê Thị Hoài Thu
• Tác giả: Vương Thị Nghi
• Số trang: 69
• Kiểu file: PDF
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại Học Quốc Gia Hà Nội - Khoa Luật 2017

Link Download
https://repository.vnu.edu.vn/handle/VNU_123/95093
https://nitro.download/view/92C2602EFE05C18
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1