Luận Văn Thạc Sĩ Bất Bình Đẳng Giới Trong Thu Nhập Của Người Lao Động Ở Việt Nam

Bất Bình Đẳng Giới Trong Thu Nhập Của Người Lao Động Ở Việt Nam​

Bài viết này đóng góp vào dòng nghiên cứu về vấn đề bất bình đẳng giới trong thu nhập tiền lương của người lao động Việt Nam. Kết quả tổng hợp số liệu thống kê và phân tích mở rộng sử dụng phương pháp tách biệt Oaxaca, dựa trên một mẫu chọn lọc trong bộ số liệu điều tra khảo sát mức sống hộ gia đình năm 2010 cho thấy bằng chứng về sự phân biệt đối xử theo giới trong khoảng cách thu nhập của người lao động ở Việt Nam tuy nhiên khoảng cách chênh lệch này không đáng kể. Bài viết đề xuất một số chính sách nhằm cải thiện tình trạng phân biệt đối xử và khác biệt giới trong thu nhập của người lao động trong khu vực làm công ăn lương nói riêng và trên thị trường lao động nói chung.

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Kinh tế phát triển
• Người hướng dẫn: TS. Lê Ngọc Uyển
• Tác giả: Lê Thị Minh Tuyền
  
• Số trang: 98
  
• Kiểu file: PDF
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại Học Kinh Tế Thành Phố Hồ Chí Minh 2013

Link Download
https://drive.google.com/uc?id=1yLMwmVzOZF9JsHKxgmTzSF1qK1AlKcK_
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1