Luận Văn Thạc Sĩ Biện Pháp Hoàn Thiện Công Tác Phân Phối Thu Nhập Cho Người Lao Động Tại Công Ty TNHH MTV Da Giầy

Biện Pháp Hoàn Thiện Công Tác Phân Phối Thu Nhập Cho Người Lao Động Tại Công Ty TNHH MTV Da Giầy Hải Phòng​

Thu nhập bao gồm: tiền công, tiền lương, tiền thưởng và các phúc lợi khác mà người lao động được hưởng. Trong thực tế, thu nhập luôn là mối quan tâm hàng đầu của người lao động đồng thời nó cũng chính là sợi dây gắn kết giữa người lao động và chủ doanh nghiệp. Người chủ doanh nghiệp đánh giá hiệu quả công việc của người lao động qua tiền công, tiền lương. Người lao động thông qua tiền công, tiền lươngcó thể biết được lợi ích từ công sức và vai trò của mình đối với doanh nghiệp. Một doanh nghiệp có chế độ lương, thưởng phù hợp sẽ giúp cho người lao động có động lực để tích cực lao động và gắn bó với công ty từ đó giúp cho công tytăng khả năng cạnh tranh và đứng vững trên thị trường trong nước và phát triển ra thị trường quốc tế.

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Quản lý kinh tế
• Người hướng dẫn khoa học: TS. Nguyễn Thái Sơn
• Tác giả: Phạm Thị Thanh Mai
• Số trang: 89
• Kiểu file: PDF
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại học Hàng hải 2015

Link Download
http://lib.vimaru.edu.vn/wpDetail.aspx?Id=12
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1