Luận Văn Thạc Sĩ Biện Pháp Nâng Cao Năng Lực Chuyên Môn Nghiệp Vụ Cán Bộ Công Chức Cục Hải Quan Tỉnh Quảng Ninh

Nguồn nhân lực được coi là chìa khóa cho sự thành công và phát triển của tổ chức, giúp tổ chức hội nhập cũng như thực hiện mục tiêu phát triển kinh tế của mình. Trong nhiều năm qua, ngành Hải quan luôn quan tâm đến công tác quản lý cán bộ, nhưng gần đây vấn đề nâng cao chất lượng CBCC đã được Tổng cục Hải quan quan tâm, bằng việc ban hành nhiều Thông tư, Chỉ thị và các Quyết định, Quy định liên quan đến đẩy mạnh hoạt động đổi mới quản lý đội ngũ CBCC theo năng lực. Đây có thể nói là bước đổi mới, đột phá của ngành Hải quan trong vấn đề đổi mới, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công chức (CBCC), song song với việc tiếp tục cải cách, hiện đại hóa thể chế, thủ tục hải quan, hệ thống công nghệ thông tin, cơ sở vật chất và trang thiết bị đã được chú trọng trong thời gian qua.

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
• Người hướng dẫn khoa học: TS. Nguyễn Thị Mỵ
• Tác giả: Đỗ Quang Huy
• Số trang: 82
• Kiểu file: PDF
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại học Dân lập Hải Phòng 2018

Link Download
https://lib.hpu.edu.vn/handle/123456789/32348
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1