Luận Văn Tốt Nghiệp Bồi Dưỡng Cán Bộ, Công Chức Của Uỷ Ban Nhân Dân Huyện Đà Bắc, Tỉnh Hòa Bình

Bồi Dưỡng Cán Bộ, Công Chức Của Uỷ Ban Nhân Dân Huyện Đà Bắc, Tỉnh Hòa Bình - Thực Trạng Và Giải Pháp​

Nhân lực là nhân tố quan trọng, quyết định sự thành công hay thất bại của tổ chức. Đào tạo, bồi dưỡng và phát triển nhân lực là một trong các hoạt động chủ yếu của quản trị nhân lực. Có thể nói đây là nhu cầu tất yếu và thường xuyên của người lao động. Để thực hiện tốt công tác đào tạo, bồi dưỡng cần phải có sự đầu tư lớn về chi phí và thời gian. Do đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực là cơ sở để nâng cao số lượng và chất lượng lao động. Mặt khác, sự phát triển của nguồn nhân lực là thước đo đánh giá trình độ phát triển kinh tế - xã hội.

• Luận văn tốt nghiệp
• Chuyên ngành Quản trị nhân lực
• Người hướng dẫn: TS. Nguyễn Văn Tạo
• Tác giả: Bùi Hạnh Yến
• Số trang: 70
• Kiểu file: PDF
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại Học Nội Vụ Hà Nội 2018

Link Download
http://113.190.240.60:8080/phamquangquyen/handle/123456789/2986
https://nitro.download/view/9693AA1A9D051E5
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1