Luận Văn Thạc Sĩ Bồi Dưỡng Cán Bộ Lãnh Đạo, Quản Lý Ngắn Hạn Và Trung Hạn Theo Đề Án 165

Trải qua các chặng đường cách mạng, công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ là một trong những nội dung trọng yếu của công tác cán bộ, nhằm tạo ra một đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý và chuyên gia giỏi, có đủ năng lực và phẩm chất, đủ đức và tài để đảm đương tốt các nhiệm vụ, luôn luôn là mối quan tâm hàng đầu của Đảng và Nhà nước ta. Ngay từ ngày đầu mới thành lập, đồng thời với việc đào tạo, bồi dưỡng cán bộ ở trong nước, Đảng ta cũng đã cử những cán bộ ưu tú đi học tập ở nước ngoài. Nhờ đó, trong thời kỳ trước Cách mạng tháng Tám, tuy số lượng đảng viên không nhiều, nhiều cán bộ chủ chốt bị địch bắt, tù đầy và hy sinh, nhưng Đảng vẫn không bị hẫng hụt về cán bộ lãnh đạo

• Luận văn thạc sĩ hành chính
• Chuyên ngành Quản lý công
• Người hướng dẫn: PGS.TS. Phạm Đức Chính
• Tác giả: Bùi Kim Dung
• Số trang: 99
• Kiểu file: PDF
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Học viện Hành chính Quốc gia 2018

Link Download
https://drive.google.com/uc?id=1l1Lw_3n74l-7miGsbyoOko86JYcrQPei
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1