Luận Văn Thạc Sĩ Bồi Dưỡng Công Chức Các Cơ Quan Chuyên Môn Thuộc Ủy Ban Nhân Dân Tỉnh Tây Ninh

Discussion in 'Chuyên Ngành Quản Lý Công' started by quanh.bv, Sep 12, 2021.

  1. quanh.bv

    quanh.bv Administrator Quản Trị Viên

    upload_2021-9-12_15-20-10.png
    Trong quá trình hội nhập kinh tế quốc tế cùng với sự phát triển của khoa học công nghệ, môi trường ngày càng thay đổi liên tục và nhanh chóng, công tác đào tạo, bồi dưỡng công chức đang dần chuyển dịch theo xu hướng quan tâm, chú trọng nhiều hơn. Qua các kỳ hội nghị, đại hội, Đảng ta đều rất coi trọng vai trò của đội ngũ công chức trong quá trình đẩy mạnh công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước, Đảng cũng có nhiều Nghị quyết đề cập đến chiến lược cán bộ, công chức, cụ thể gần đây Nghị quyết Hội nghị lần thứ bảy Ban Chấp hành Trung ương Khóa XII về tập trung xây dựng đội ngũ cán bộ các cấp xác định rõ: “Cán bộ là nhân tố quyết định sự thành bại của cách mạng; công tác cán bộ là khâu "then chốt" của công tác xây dựng Đảng và hệ thống chính trị…Đầu tư xây dựng đội ngũ cán bộ là đầu tư cho phát triển lâu dài, bền vững”
    • Luận văn thạc sĩ hành chính
    • Chuyên ngành Quản lý công
    • Người hướng dẫn: TS. Hà Quang Thanh
    • Tác giả: Nguyễn Anh Tài
    • Số trang: 91
    • Kiểu file: PDF
    • Ngôn ngữ: Tiếng Việt
    • Học viện Hành chính Quốc gia 2020
    Link Download
    https://drive.google.com/uc?id=10w5UZYo4Zzyljf64ZnePqy-fExb8fd9K
    https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1
     

Share This Page