Nhận thức vai trò của công tác bồi dưỡng trong nâng cao chất lượng đội ngũ công chức, Đảng Cộng sản Việt Nam đã ban hành các Nghị quyết Hội nghị Trung ương 2 khóa VIII về việc phát triển sự nghiệp giáo dục, đào tạo; Nghị quyết Hội nghị Trung ương 3 khóa VIII về xây dựng chiến lược cán bộ trong thời kỳ công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước, trong đó khẳng định: “Cán bộ là nhân tố quyết định đến sự thành bại của cách mạng, gắn liền với vận mệnh của Đảng, của đất nước, của chế độ” [3, tr.66]. Nghị quyết Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ IX; X; XI; XII cũng tiếp tục khẳng định tầm quan trọng của công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức. Để triển khai thực hiện các Nghị quyết của Đảng, Chính phủ đã xác định việc đổi mới và nâng cao chất lượng đội ngũ công chức là một trong những nội dung cơ bản, trọng tâm của Chương trình tổng thể cải cách hành chính Nhà nước giai đoạn 2011- 2020. Luận văn thạc sĩ hành chính Chuyên ngành Quản lý công Người hướng dẫn: TS. Nguyễn Minh Sản Tác giả: Phạm Tiến Dũng Số trang: 134 Kiểu file: PDF Ngôn ngữ: Tiếng Việt Học viện Hành chính Quốc gia 2018 Link Download https://drive.google.com/uc?id=18DnqFr4xTorg5QEwvSSWwkzMvj1LgOZMhttps://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1