Đội ngũ công chức nhà nước đóng vai trò quan trọng, có thể nói là đóng vai trò quyết định đối với các hoạt của cơ quan nhà nước. Có thể khẳng định rằng công tác nhân sự đóng vài quyết định thắng lợi đối với bất cứ lĩnh vực nào, nhất là trong công tác quản lý nhà nước. Vai trò của công chức là không thể phủ nhận khi họ trực tiếp tiếp nhận, thực thi công vụ ở các cấp, đặc biệt là cấp cơ sở ở các cơ quan công quyền. Công chức là yếu tố quyết định trong nền hành chính nhà nước. Nền hành chính phát triển hay lạc hậu là phụ thuộc và chất lượng đội ngũ này. Để nâng cao hơn nữa chất lượng nhân lực, chất lượng công chức thì vấn đề không ngừng bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, ý thức tổ chức, kiến thức pháp luật,… đóng vai trò quan trọng và phải bồi dưỡng thường xuyên. Luận văn thạc sĩ hành chính Chuyên ngành Quản lý công Người hướng dẫn: TS. Nguyễn Ngọc Vân Tác giả: Sayphanit Vilaman Số trang: 88 Kiểu file: PDF Ngôn ngữ: Tiếng Việt Học viện Hành chính Quốc gia 2020 Link Download https://drive.google.com/uc?id=1KE8uaJaS4o-aDRLymFb-a10INNiYnzmuhttps://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1