Luận Văn Thạc Sĩ Bồi Dưỡng Công Chức Tại UBND Thành Phố Thủ Dầu Một, Tỉnh Bình Dương

Để xây dựng nhà nước phát triển bền vững thì đòi hỏi phải có một đội ngũ cán bộ, công chức có đủ trình độ, năng lực quản lý, tổ chức và kỹ năng giao tiếp đối với nhân dân, tổ chức. Tuy nhiên, những kiến thức của đội ngũ công chức của nước ta hiện nay phần lớn có được chủ yếu tại các trường, lớp, hầu hết những kiến thức này chỉ mang tính lý thuyết chưa có thể vận dụng trực tiếp vào trong thực tế, nhất là đối với công chức, viên chức vừa được tuyển dụng vào các cơ quan nhà nước. Như vậy, để có đội ngũ công chức đáp ứng được yêu cầu nhiệm vụ được giao, công tác bồi dưỡng có vai trò hết sức quan trọng trong quá trình quản lý, sử dụng công chức, viên chức. Ngoài ra, công tác bồi dưỡng sẽ hỗ trợ cho cán bộ, công chức hoàn thiện chuyên môn, nghiệp vụ, phát triển những kiến thức cơ bản sẳn có và nâng cao khả năng phục vụ nhân dân, đất nước.

• Luận văn thạc sĩ hành chính
• Chuyên ngành Quản lý công
  
• Người hướng dẫn: PGS. TS Ngô Thành Can
• Tác giả: Lê Hữu Chánh
• Số trang: 98
• Kiểu file: PDF
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Học viện Hành chính Quốc gia 2018

Link Download
https://drive.google.com/uc?id=1kGJuOLEF6Y7U9DKGaI2myWAp2wxE-JJ1
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1