Luận Văn Thạc Sĩ Các Giải Pháp Hoàn Thiện Quản Lý Nhân Lực Tại Sở Lao Động - Thương Binh Và Xã Hội Tỉnh Hòa Bình

Discussion in 'Chuyên Ngành Quản Trị Kinh Doanh' started by Luận Văn Số, Nov 2, 2018.

  1. Luận Văn Số

    Luận Văn Số Administrator Quản Trị Viên

    [​IMG]
    Ngày nay sự nghiệp cách mạng của nước ta đã và đang chuyển sang thời kỳ mới, thời kỳ đẩy mạnh phát triển công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước từng bước hội nhập kinh tế quốc tế. Phát triển KT - XH là sử dụng có hiệu quả các nguồn lực, tạo thêm việc làm, trên cơ sở phát triển khoa học - kỹ thuật và công nghệ, đảm bảo ổn định chính trị, xã hội, cải thiện đời sống nhân dân. Trong quá trình phát triển và đổi mới ở nước ta có 63 tỉnh, thành phố, sự phát triển không đều nhau do những điều kiện tự nhiên, kinh tế, chính trị chi phối. Trong đó nhân lực trong mỗi tổ chức KT - XH đóng vai trò to lớn trong điều kiện phát triển kinh tế hiện đại, là bộ phận không nhỏ lực lượng lao động chung và là nhân lực của bộ máy hành chính Nhà nước từ trung ương đến địa phương.
    • Luận văn thạc sĩ kinh tế
    • Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
    • Người hướng dẫn khoa học: TS. Ngô Trần Ánh
    • Tác giả: Vũ Kiên
    • Số trang: 111
    • Kiểu file: PDF
    • Ngôn ngữ: Tiếng Việt
    • Đại học Bách khoa Hà Nội 2012
    Link Download
    http://dlib.hust.edu.vn/handle/DHBKHN_123456789/6383
    https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1
     

Share This Page