Luận Văn Thạc Sĩ Các Giải Pháp Phát Triển Nguồn Nhân Lực Tại Trường Cao Đẳng Thương Mại

Discussion in 'Chuyên Ngành Quản Trị Kinh Doanh' started by quanh.bv, Jan 24, 2024.

  1. quanh.bv

    quanh.bv Administrator Quản Trị Viên

    upload_2024-1-24_1-34-2.png
    Trong thời đại ngày nay, con người được coi là một “tài nguyên đặc biệt”, một nguồn lực chính đóng vai trò quyết định trong sự thành công của các tổ chức, đơn vị. Chính vì vậy nhân sự trở thành một yếu tố vô cùng quan trọng, quyết định sự thành công hay thất bại của một tổ chức. Người lao động trở thành tài sản để doanh nghiệp khai thác, phát triển, mọi nhà quản trị đều đặt mối quan tâm về con người lên hàng đầu trong chiến lược xây dựng và phát triển của tổ chức mình. Việc phát triển nguồn nhân lực trở thành vấn đề quan trọng nhất chiếm vị trí trung tâm trong hệ thống phát triển các nguồn lực. Nhận thức được điều đó, các tổ chức, đặc biệt là các tổ chức đào tạo luôn quan tâm đến sự phát triển nguồn nhân lực. Nhờ vậy, họ luôn duy trì được sự phát triển và ngày càng khẳng định vị trí, vai trò của mình trong xã hội.
    • Luận văn thạc sĩ kinh tế
    • Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
    • Người hướng dẫn: TS. Nguyễn Hữu Phú
    • Tác giả: Trần Lê Toàn
    • Số trang: 141
    • Kiểu file: PDF-TRUE
    • Ngôn ngữ: Tiếng Việt
    • Đại học Duy Tân 2016
    Link Download
    https://drive.google.com/file/d/1ih-hEFfeklQ4_DiX8P5nCPzEEkPxA-6h
    https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1
     

Share This Page