Luận Văn Thạc Sĩ Các Giải Pháp Tạo Động Lực Làm Việc Cho Người Lao Động Tại Công Ty Cổ Phần Kim Khí Miền Trung

Discussion in 'Chuyên Ngành Quản Trị Kinh Doanh' started by quanh.bv, Dec 25, 2022.

  1. quanh.bv

    quanh.bv Administrator Quản Trị Viên

    upload_2022-12-25_12-30-27.png
    Nguồn nhân lực là tài nguyên quí giá nhất của doanh nghiệp. Là nhân tố căn bản quyết định sự tồn tại và phát triển của từng doanh nghiệp. Một khi người lao động có động lực làm việc, họ sẽ làm việc rất nhiệt tình, phát huy tối đa sự sáng tạo, năng lực sở trường nhằm đem lại kết quả sản xuất cao hơn cho doanh nghiệp. Trong nền kinh tế năng động, cạnh tranh khốc liệt hiện nay ở nước ta, người lao động được xác định là nhân tố quan trọng nhất cho chiến lược nâng cao năng lực cạnh tranh trong các đơn vị. Vì vậy, các doanh nghiệp rất quan tâm việc tạo động lực làm việc cho người lao động nhằm động viên, khuyến khích người lao động, giúp họ gắn bó thủy chung với doanh nghiệp.
    • Luận văn thạc sĩ kinh tế
    • Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
    • Người hướng dẫn: PGS.TS Nguyễn Trường Sơn
    • Tác giả: Hoàng Thị Lệ Hằng
    • Số trang: 107
    • Kiểu file: PDF_TRUE
    • Ngôn ngữ: Tiếng Việt
    • Đại học Kinh tế - Đại học Đà Nẵng 2012
    Link Download
    http://thuvien.due.udn.vn:8080/dspace/handle/TVDHKT/18689
    https://drive.google.com/file/d/1X2z2PZhNXNuJWYQif1vp98he89fBoFXr
    https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1
     

Share This Page