Luận Văn Thạc Sĩ Các Giải Pháp Tạo Động Lực Làm Việc Cho Nhân Viên Gia Công Phần Mềm Của DNTN DV Tường Minh

Các Giải Pháp Tạo Động Lực Làm Việc Cho Nhân Viên Gia Công Phần Mềm Của DNTN DV Tường Minh Giai Đoạn 2015 - 2020​

Đề tài nghiên cứu này được thực hiện nhằm nhận diện các yếu tố đến động lực làm việc của nhân viên gia công phần mềm của DNTN DV Tường Minh. Từ đây phân tích thực trạng động lực làm việc theo các yếu tố và đề xuất các giải pháp tạo động lực làm việc cho nhân viên gia công phần mềm của DNTN DV Tường Minh. Mô hình nghiên cứu và các thang đo được hình thành dựa trên cơ sở các nghiên cứu trước đây trên thế giới và ở Tp. HCM về ‘các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên’ và kết quả nghiên cứu định tính. Nghiên cứu định tính được thực hiện với phương pháp 20 ý kiến, kỹ thuật thảo luận tay đôi và thảo luận nhóm nhằm khám phá, bổ sung các biến quan sát mới cho các thang đo. Nghiên cứu định lượng gồm kiểm định độ tin cậy, giá trị thang đo nhằm điều chỉnh các thang đo. Xử lý và phân tích dữ liệu khảo sát gồm đánh giá độ tin cậy thang đo Cronbach’s Alpha, phân tích nhân tố khám phá EFA được thực hiện với phần mềm SPSS nhằm kiểm định thang đo.

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
• Người hướng dẫn: TS. Hoàng Lâm Tịnh
• Tác giả: Nguyễn Văn Lượng
  
• Số trang: 104
  
• Kiểu file: PDF
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại Học Kinh Tế Thành Phố Hồ Chí Minh 2014

Link Download
https://drive.google.com/uc?id=1gSqCeP-BzTykqXJwJT_KQth3okhvTCeB
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1