Luận Văn Thạc Sĩ Các Giải Pháp Thu Hút Nguồn Nhân Lực Trình Độ Cao Học Cho Các Cơ Quan Nhà Nước Ở Tỉnh Quảng Nam

Sự nghiệp phát triển kinh tế xã hội của một quốc gia đòi hỏi phải khai thác sức mạnh tổng hợp của các nguồn lực: vốn, khoa học, công nghệ, con người và tài nguyên thiên nhiên, trong đó, nhân tố con người - nguồn nhân lực là quan trọ ng và có tính quyết định nhất. Nguồn nhân lực (NNL) là yếu tố đầu vào của hoạt độ ng kinh tế. Chi phí nguồn lực lao động là nhân tố tạo ra tăng trưởng, tạo ra sản phẩm, có nghĩa là tham gia tạo cung của nền kinh tế. Nguồn nhân lực cũng chính là bộ phận của dân số, lao động tiêu dùng các sản p hẩm, dịch vụ, tức là tham gia tạo cầu của nền kinh tế. Đặc biệt, nguồn nhân lực là nhân tố quyết định việc tạo ra và sử dụng các nguồn lực khác.

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Kinh tế phát triển
• Người hướng dẫn: PGS.TS Bùi Quang Bình
• Tác giả: Nguyễn Chín
• Số trang: 107
• Kiểu file: PDF_TRUE
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại học Kinh tế - Đại học Đà Nẵng 2011

Link Download
http://thuvien.due.udn.vn:8080/dspace/handle/TVDHKT/18579
https://drive.google.com/file/d/1czly68X9qV75sN1AmxznbYh9ceitm4C2
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1