Luận Án Tiến Sĩ Các Nhân Tố Ảnh Hưởng Đến Đổi Mới Sáng Tạo Quy Trình - Nghiên Cứu Trong Các Doanh Nghiệp Phát Điện

Các Nhân Tố Ảnh Hưởng Đến Đổi Mới Sáng Tạo Quy Trình - Nghiên Cứu Trong Các Doanh Nghiệp Phát Điện Việt Nam​

- Thứ nhất, luận án đã cho thấy vai trò quan trọng của phong cách lãnh đạo nghiệp chủ có tác động đến đổi mới sáng tạo (ĐMST) quy trình trong bối cảnh nghiên cứu ở nền kinh tế chuyển đổi như Việt Nam. Bên cạnh đó, lãnh đạo nghiệp chủ cũng là nhân tố quan trọng tác động gián tiếp đến kết quả kinh doanh thông qua vốn nhân lực, vốn quan hệ và ĐMST quy trình.
- Thứ hai, luận án đã luận giải và cung cấp bằng chứng thực nghiệm về vai trò của tri thức đối với ĐMST quy trình và kết quả kinh doanh. Cụ thể các bằng chứng thực nghiệm từ kết quả nghiên cứu cho thấy vốn quan hệ và năng lực hấp thụ tác động trực tiếp đến ĐMST quy trình; năng lực hấp thụ tác động gián tiếp đến kết quả kinh doanh thông qua ĐMST quy trình; vốn nhân lực và vốn quan hệ tác động trực tiếp đến kết quả kinh doanh.

• Luận án tiến sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Quản trị Kinh doanh
• Người hướng dẫn: TS. Nguyễn Quốc Duy, PGS. TS. Lê Anh Tuấn
• Tác giả: Vũ Hồng Tuấn
• Số trang: 239
• Kiểu file: PDF
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại học Kinh tế Quốc dân 2020

Link Download
http://luanvan.moet.edu.vn/?page=1.31&view=36016
https://drive.google.com/uc?id=1_eDVvWmmhjNz4NyfQJD6xNHJq0NTBsju
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1