Luận Văn Thạc Sĩ Các Nhân Tố Ảnh Hưởng Đến Động Lực Làm Việc Của Nhân Viên - Nghiên Cứu Tại Công Ty Cảng Hàng Không

Các Nhân Tố Ảnh Hưởng Đến Động Lực Làm Việc Của Nhân Viên - Nghiên Cứu Tại Công Ty Cảng Hàng Không Đà Nẵng​

Công ty Cảng hàng không quốc tế Đà Nẵng, chi nhánh của Tổng Công ty Cảng hàng không Việt Nam (ACV) – một trong ba cảng hàng không quốc tế nhộn nhịp nhất tại Việt Nam. Là cảng hàng không chủ đạo phục vụ nhu cầu giao thông hàng không quốc tế và nội địa cho thành phố Đà Nẵng và khu vực Miền Trung Tây Nguyên. Đây là điểm đi - đến của hơn 260 chuyến bay trong nước và quốc tế với hơn 40.000 lượt khách thông qua mỗi ngày. Cảng hàng không quốc tế Đà Nẵng nằm trên địa bàn Quận Hải Châu, cách Trung tâm thành phố Đà Nẵng 1 km về phía đông, giao thông thuận tiện. Cảng hàng không quốc tế Đà Nẵng luôn không ngừng đầu tư các trang thiết bị hiện đại, nâng cấp xây dựng cơ sở hạ tầng, góp phần nâng cao chất lượng dịch vụ, đem lại sự thoải mái, tiện lợi cho hành khách. Đây là nơi tập trung giao thương và là nơi tập trung vận chuyển hành khách trong và ngoài nước của toàn thành phố Đà Nẵng nói riêng và của cả khu vực Miền Trung -Tây Nguyên nói chung. Vì vậy, yếu tố nhân lực đóng vai trò chủ chốt đối với chất lượng của các dịch vụ được Công ty Cảng hàng không quốc tế Đà Nẵng cung cấp cho khách hàng.

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
• Người hướng dẫn: TS. Nguyễn Xuân Lãn
• Tác giả: Nguyễn Thị Ngọc Mai
• Số trang: 168
• Kiểu file: PDF_TRUE
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại học Kinh tế - Đại học Đà Nẵng 2021

Link Download
http://thuvien.due.udn.vn:8080/dspace/handle/TVDHKT/49071
https://drive.google.com/file/d/1zfizd3yLseIzxcZ8J8L06lL2NGruBGYW
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1