Luận Văn Thạc Sĩ Các Nhân Tố Ảnh Hưởng Đến Hiệu Quả Công Việc Của Công Chức, Viên Chức Tại Sở Nội Vụ Tỉnh Cà Mau

Các Nhân Tố Ảnh Hưởng Đến Hiệu Quả Công Việc Của Công Chức, Viên Chức Tại Sở Nội Vụ Tỉnh Cà Mau​

Tổ chức quản trị nguồn nhân lực luôn là yếu tố quan trọng hàng đầu quyết định đến sự tồn tại và phát triển của mỗi cơ quan, tổ chức. Quá trình công tác tại Sở Nội vụ tỉnh Cà Mau đã qua cho thấy, tính chuyên nghiệp, hiệu quả công việc của nhiều công chức, viên chức chưa cao và chưa theo kịp yêu cầu của nền công vụ hiện đại. Đề tài “Các nhân tố ảnh hưởng đến hiệu quả công việc của công chức, viên chức tại Sở Nội vụ tỉnh Cà Mau”, với mục tiêu hướng tới là: Tìm hiểu, phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến hiệu quả công việc của công chức, viên chức. Đo lường mức độ ảnh hưởng của thực tiễn quản trị nguồn nhân lực đến hiệu quả công việc của công chức, viên chức. Trên cơ sở đó, đề xuất một hàm ý quản trị giúp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực, nâng cao hiệu quả hoạt động của những công chức, viên chức tại Sở Nội vụ tỉnh Cà Mau.

• Luận văn thạc sĩ hành chính
• Chuyên ngành Quản lý công
• Người hướng dẫn: PGS.TS.Nguyễn Hữu Huy Nhựt
• Tác giả: Nguyễn Văn Đảm
  
• Số trang: 116
  
• Kiểu file: PDF
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại Học Kinh Tế Thành Phố Hồ Chí Minh 2018

Link Download
https://nitro.download/view/18514643A319E3E
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1