Luận Văn Thạc Sĩ Các Nhân Tố Ảnh Hưởng Đến Lòng Trung Thành Của Nhân Viên Tại Công Ty Tài Chính TNHH Một Thành Viên

Discussion in 'Chuyên Ngành Quản Trị Kinh Doanh' started by quanh.bv, Nov 28, 2022.

  1. quanh.bv

    quanh.bv Administrator Quản Trị Viên

    upload_2022-11-28_12-24-49.png
    Các Nhân Tố Ảnh Hưởng Đến Lòng Trung Thành Của Nhân Viên Tại Công Ty Tài Chính TNHH Một Thành Viên Shinhan Việt Nam - Chi Nhánh Tại Thành Phố Đà Nẵng
    Thực trạng hiện nay, những nhân viên có trình độ và năng lực thường xuyên chuyển đến những nơi có lương, chế độ đãi ngộ tốt hơn doanh nghiệp cũ. Sự thành công và hoạt động có hiệu quả của một doanh nghiệp bao giờ cũng có sự đóng góp không nhỏ của đội ngũ nhân viên có trình độ, năng lực, giàu kinh nghiệm và trung thành. Chính vì lý do trên, để thu hút có trình độ, năng lực và giữu chân nguồn nhân lực các quản lý cần thực hiện hoạch định nguồn nhân lực, chính sách lương, thưởng... và công ty Tài chính TNHH Một thành viên Shinhan Việt Nam – Chi nhánh tại thành phố Đà Nẵng cũng không ngoại lệ.
    • Luận văn thạc sĩ kinh tế
    • Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
    • Người hướng dẫn: PGS. TS. Lê Văn Huy
    • Tác giả: Huỳnh Minh Thành
    • Số trang: 117
    • Kiểu file: PDF_TRUE
    • Ngôn ngữ: Tiếng Việt
    • Đại học Kinh tế - Đại học Đà Nẵng 2021
    Link Download
    http://thuvien.due.udn.vn:8080/dspace/handle/TVDHKT/49110
    https://drive.google.com/file/d/13PzLykfaKYQTAEq4IwT85Vh1fo6WhJ1f
    https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1
     

Share This Page